PRIVACY POLICY
Politique de confidentialité

Les systèmes de distribution de Keihan (nous a appelés comme suit.) dirigent le MAIL KUZUHA, le mail de la ville de Keihan, le mail de Keihan, le KYOTO TOWer SANDO dans la société d'investissement de 100 % de Keihan Holdings Co., Ltd.

J'ai mis les politiques suivantes que nous observons des lois et des ordonnances de la protection d'information personnelle et d'autres modèles et planifions l'utilisation appropriée et la direction des renseignements personnels.

Nous obéissons à la Loi de Protection d'information Personnelle et les lois rattachées et les ordonnances et mettons des règlements officiels de la protection d'information personnelle et y obéissons. En plus, je reconsidère le contenu comme nécessaire et planifierai l'amélioration continue.

Systèmes de distribution de Keihan

Faites allusion s'il vous plaît à la chose suivante pour les renseignements tels qu'une adresse, le représentant de systèmes de distribution de Keihan.

Je recueille les renseignements personnels suivants et nous le tenons et les utilisons.

• Les renseignements personnels (l'adresse, le nom entier, le sexe, l'âge, la date de naissance, l'occupation, le numéro de téléphone, l'adresse e-mail, le questionnaire différent ・ que j'avais d'un client et un associé, un employé de locataire
  Article nécessaire énuméré dans le journal d'application, une campagne, une application, une application, une investigation, un contrat, l'application d'offre de travail)
• Les renseignements à être provoqués par l'achat de produits ou l'utilisation de cartes différentes
• Ce sont des gleanings par d'autres moyens équitables légalement

Nous utiliserons des renseignements personnels à moins que nous n'ayons d'accord préalable d'un client seulement en les mettant dans le but d'utilisation suivant.
Mais je peux l'utiliser à travers la gamme du but d'utilisation sans avoir un accord préalable par l'endroit que les lois et les ordonnances stipulent.

[le but d'utilisation des renseignements personnels]

Le but d'utilisation des renseignements personnels du client

• Les renseignements personnels inscrits sont la chose de la personne ; ou pour la confirmation
• Pour la correspondance de l'investigation d'un client
• Pour la publicité des renseignements de magasin, le service d'événement qui a analysé les renseignements tels que les histoires d'achat que j'ai acquises dans la facilité que nous avons dirigée et a accepté un hobby, le goût
• Dans la facilité que nous dirigeons, pour analyser les renseignements tels que les histoires d'achat que j'ai acquises et offrir le privilège et le service pour les membres
• Analyser un résultat de renseignements et de l'enquête interrogatrice telle que les histoires d'achat que j'ai acquises et exécuter la campagne de vente pour affecter la facilité que nous dirigeons
• Pour la publicité des événements différents, les produits, les services du magasin ouvrant un magasin dans la facilité que j'analyse les renseignements tels que les histoires d'achat que j'ai acquises et nous selon un hobby, la course de goût
• Envoyer le prix qui vous faisait appliquer, le produit que vous avez acheté
• Pour la notification au moment de l'occurrence de problème des produits, le service, le travail d'achat dans la facilité que nous dirigeons
• Pour le contact, les formalités d'affaires dans la situation inattendue

Le but d'utilisation des renseignements personnels d'un associé, l'employé de locataire

• Pour l'identification d'émission d'admission de l'employé de locataire, la confirmation de nyutaiten
• Pour le contact à un employé de locataire de l'administration de facilité
• Pour les négociations, le contact, la consultation, l'examen, la commande, le règlement des affaires et de la correspondance
• Pour donner et recevoir tels qu'un article basé sur les affaires ou le travail

Le but d'utilisation des renseignements personnels d'un employé, l'employé retraité

• Pour l'observation d'un contrat de l'ensemble de devoir du contact sur le lieu de travail, la diligence et la direction d'indolence, le paiement du salaire, s'approprient le placement, l'évaluation du personnel, le développement de capacité, le programme de bien-être, la direction de personnel telle que l'hygiène de sécurité, d'autres lois de relations de la main-d'œuvre et les ordonnances, la personne responsable de lois de la douane et ordonnances et lois de relations de protection sociale et ordonnances
• Pour l'acceptation, l'observation d'un contrat de procédures différentes déterminées par les règlements officiels dans la compagnie et la direction

Le but d'utilisation des renseignements personnels du candidat d'adoption

• Pour l'examen de l'adoption ou le refus et la décision
• Pour nos renseignements d'entreprise, renseignements d'emploi, offre d'adoption ou refus ou d'autres renseignements et connexions différentes

Nous n'offrons pas des renseignements personnels au tiers sans être un client et obtenir le consentement du devant sauf le cas suivant.

• Quand il est basé sur les lois et les ordonnances
• Quand c'est nécessaire pour la protection de la personne ou la vie publique, le corps ou la propriété et il est difficile d'obtenir le consentement d'un client
• Quand c'est nécessaire pour la promotion d'amélioration hygiénique ou l'éducation en bonne santé de l'enfant en particulier, et il est difficile d'obtenir le consentement d'un client
• Quand il est nécessaire de coopérer pour la personne qui a reçu le moteur du pays ou une entité publique locale ou la confiance effectuant le travail de bureau à l'ensemble des lois et des ordonnances et pourrait affecter l'accomplissement du travail de bureau inquiété en obtenant le consentement d'un client
• Quand, dans la gamme nécessaire pour l'accomplissement du but d'utilisation, les renseignements personnels inquiétés sont offerts avec le fait de vous confier avec tout ou en partie de la manipulation des renseignements personnels
• Quand les renseignements personnels sont offerts avec la succession des affaires par la fusion ou d'autres raisons
• Quand "6 le fournit à une personne le levant dans la gamme de l'utilisation de combinaison des renseignements personnels"

Nous pouvons utiliser des renseignements personnels conjointement entre les groupes des sociétés de Keihan autant que c'est nécessaire pour l'accomplissement du but d'utilisation. Dans ce cas, je le mettrai dans l'état que j'informe la personne de l'affaire suivante à l'avance ou la personne peut savoir facilement.

• L'article des renseignements personnels qui le partagent et sont utilisés
• La gamme de la personne qui le partage et l'utilise
• Le but d'utilisation de la personne l'utilisant
• Le nom entier de la personne ayant la responsabilité de la direction des données personelles inquiétées ou nom

(1) Développement de la politique fondamentale

Pour protéger de la manipulation appropriée des données personelles, je conçois la politique fondamentale (la politique d'intimité) des réponses à l'observation et à la plainte, la consultation telles que les lois et les ordonnances inquiétées.

(2) L'entretien de règles d'affecter la manipulation des données personelles

Pour que, chaque organisent tel que l'acquisition, l'utilisation, la conservation, une offre, la délétion des renseignements personnels et de la disposition, les règlements de fonctionnaire de protection d'information personnels que j'ai entrepris la méthode de manipulation, une personne responsable, la personne responsable et le devoir se mettent en rang
Je maintiens des règlements officiels inquiétés.

(3) Mesures de gestion de sécurité organisées

Je traite un directeur pour la généralisation d'information personnelle comme un directeur général de la protection d'information personnelle et installe un officier d'intimité en chef, un directeur d'information personnel dans chaque département.
Je limite la personne pour qui les données personelles sont disponibles et le directeur pour la généralisation d'information personnelle dirige l'autorisation convenablement et fait un compte réserver pour empoigner la situation de manipulation,
Je réalise la vérification de soi régulièrement. En plus, je maintiens le système pour soutenir les cas de fuite de l'urgence.

(4) Mesures de gestion de sécurité humaines

Pour un employé, je réalise l'éducation périodique, l'entraînement de la sécurité d'information en incluant une affaire de préavis de la manipulation des données personelles.
En plus, je laisse un employé manipulant des données personelles exécutent un serment de la confidentialité.

(5) Mesures de gestion de sécurité physiques

Dans le bureau où j'ai installé un appareil m'occupant des données personelles dans, j'exécute la direction telle que la limitation de l'entrée sauf la fermeture et la personne a concerné.

(6) Mesures de gestion de sécurité techniques

J'exécute le cadre de l'autorisation et de la direction et limite les gammes telles qu'un utilisateur et la base de données d'information personnelle pour manipuler aux données personelles et,
Je prends des mesures telles que les données personelles d'encrypting comme nécessaire.
En plus, c'est la prévention, la détection surutameno par un record et une fuite des données personelles en installant un système pour analyser et en regardant le système dans la situation d'accès aux données personelles
Je prends des mesures.

(7) Prise de l'environnement externe

Je réalise des mesures de gestion de sécurité après avoir empoigné la loi ou d'autres lois et les ordonnances de la protection des renseignements personnels au Japon gardant des données personelles inquiétées.

Sauf l'exception mesure l'ensemble des lois et des ordonnances de la demande du record d'un préavis, une divulgation, une correction, une adjonction, la délétion du but d'utilisation des renseignements personnels, un arrêt de l'utilisation ou l'offre de tiers et l'annulation,
Je ferai face après avoir confirmé que c'est la personne autant que c'est rationnel. Faites une demande par notre document prédéterminé. En plus, je recouvre des frais de 500 yens (j'inclus des taxes de consommation) chaque demande quand "le préavis du but d'utilisation" ou "de la divulgation" est demandé. En plus, notez s'il vous plaît que vous pouvez avoir besoin des jours avant une réponse.

• Ce Site Internet (moins que www.kyoto-tower-sando.jp/) est le Site Internet officiel de KYOTO TOWer SANDO.
• Les copyrights tels que tout le matériel de phrase que j'ai publié dans ce site, matière d'image, son et vidéo, d'autres données de programme appartiennent au KYOTO TOWer SANDO. Mais j'appartiens au détenteur de copyright de la matière de la reproduction quand je réimprime la matière qui vous faisait fournir elle d'un tiers sauf le KYOTO TOWer SANDO.
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• Les contenus de publication peuvent être changés sans un préavis. Merci pour votre compréhension à l'avance.

Notre site Internet peut montrer un lien vers d'autres sites Internet, mais, de la manipulation des renseignements personnels dans le lien, confirmez-le s'il vous plaît par vous-même dans le site relié inquiété.
De chaque dommage qui a émané d'autres sites Internet où un lien est mis dans notre site Internet par l'utilisation de renseignements différents acquis en utilisant les renseignements personnels du client, nous ne prenons pas la responsabilité de tous.